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Cartas de presentación
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La carta de presentación es igual de importante que el Currículum Vitae.
Es la primera impresión que el seleccionador tendrá del candidato y su impacto positivo o negativo va a influir en la posterior lectura del currículum.
Una carta de presentación tiene que ser muy bien redactada, y su contenido debe ir dirigido a explicar que el candidato reúne los requisitos del puesto, destacando y dirigiendo la atención del seleccionador hacia las habilidades, capacidades y conocimientos que el candidato ha demostrado, con ejemplos concretos basados en su experiencia anterior o en su experiencia no laboral, y que ya se detallan en el Currículum Vitae.
Algunos puntos fundamentales a tener en cuenta al redactar una Carta de Presentación:
* No repita lo que posteriormente va a desarrollar en el currículum.
* Evite un tono excesivamente efusivo, tanto en el saludo como en el interés que manifieste por el puesto.
* Es conveniente dirigirla a una persona concreta, y evitar destinatarios genéricos.
* Es importante señalar dos o tres características significativas por los que consideramos que sería beneficioso para la empresa el contratarnos.
* La estructura de la carta incluye un comienzo, (indicando por qué se dirige a la empresa), una referencia a sus cualidades y a su interés en la compañía, una referencia al currículum que adjunta, y por último quedar a disposición de la empresa .
* Es conveniente enviar carta y currículum sin efectuar demasiados dobleces en el papel.
* Despídase sin demasiados aspavientos y firme personalmente la carta.
¿Para qué es útil la carta de presentación?
- Marca la diferencia con el resto de candidatos.
- Tiene que convencer al seleccionador de que te invite a la entrevista.
- Muestra tu motivación.
- Refleja tu habilidad de comunicación escrita.
Ejemplo 1
José Ribera Marquis
C/ Pozuelo, 21, 2ª (22022-Madrid)
Tfno: ....................
Madrid, 30 de febrero de 2012
REF: .........
Estimado/a señor/a:
En relación con el anuncio publicado el día 18 de febrero en El Pais , en el que solicitan un Conductor, me complace enviarle mi currículum vitae.
Como podrá comprobar tengo amplia experiencia en el puesto ofertado, y total disponibilidad tanto geográfica como horaria. Además, me gustaría seguir desarrollando mi trabajo profesional pues poseo capacidades para ello.
Me agradaría poder ampliar la información que precise en una entrevista personal, para lo que quedo a su disposición.
Sin otro particular, le saludo atentamente.
(firma)
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